为贯彻落实省教育厅第三次就业工作调度视频会议精神，抢抓毕业生就业工作关键30天，确保完成我院就业工作任务目标，5月27日下午，我院召开第三次就业专项工作视频会议。院长魏兆胜传达省教育厅第三次全省高校毕业生就业工作调度视频会议精神，并对下一步就业工作进行部署。党委书记裘杰出席会议，党委副书记李怡主持会议。
魏兆胜指出，赵国刚厅长在会上的讲话，全面分析了当前就业面临的形势，明确提出了下一步工作要求，具有很强的思想性、指导性和针对性，为我们做好下一步的就业工作提供了遵循，指明了方向，我们要认真贯彻落实讲话精神，做好最后的冲刺工作，确保完成我院就业工作任务目标。
魏兆胜强调，要提高政治站位，责任担当到位。实现就业目标是一项政治任务。保就业稳就业作为六保六稳之首，尤为重要。作为学生就业工作第一线的高校，要为国家担责，为民众解忧，这既是重大光荣的政治使命，又是责无旁贷的历史责任。我们要清醒地认识到实现就业目标是学校生存发展的战略要求。毕业生就业能力、就业水平、就业质量是学校办学实力、办学水平、办学质量和办学特色的重要标志，是学校办学影响力和社会认可度的重要指标。我们要通过毕业生就业工作在对接市场、产业、行业、企业需求上，为优化专业结构、深化教育教学改革、修正和调整人才培养方案、创新课程体系、提高教师发展能力、产教融合协同育人方面起到决定性作用。教学基层组织要把就业工作作为衡量人才培养质量的重要指标要求，岗位职责考核要把就业工作作为重要考核指标，这是学校生存发展的要求，也是提高人才培养质量的要求，更是以学生发展为中心的育人根本。
魏兆胜指出，要加大推进力度，包保责任到位。要压实目标责任，精准发力。摸清查实未签约的底数，有针对性的精准发力，压实工作目标，统筹教师、辅导员、学生家长、用人单位多种力量，精准施策，协同发力，把为国担责，为民解忧落到实处，尽到实效。要抓住重点，聚焦难点，勇于面对困难和挑战，带着爱心和情感联合攻关。利用一切可以利用的资源，发挥集体的智慧和力量，集中破解难题，形成合力，加快推进工作进度，以时不我待，只争朝夕的精神，做好最后的冲刺工作。
魏兆胜要求，要加强激励机制，政策保障到位。强化激励机制，调动全员参与的积极性。在已有激励政策的基础上，提出倍增计划，强化激励机制，加大就业资金投入，奖励推进就业工作、解决就业难题的集体和个人，设置专项奖励，把综合考核和单项考核纳入奖励范围，强化激励重点目标，强化工作实效，使激励政策尽快落地见效。要注重实效，跟踪问效、问责到位。就业评价体现在就业率上，我们要加大对就业工作完成情况的督查和考核制度，在注重实效上要跟踪问效，不为完成就业指标弄虚作假，欺上瞒下。就业工作使命光荣，责任重大，任务艰巨，我们要坚定信心，全力以赴，以更大的决心，更强的力度，更实的措施，更有力的保障，坚决打赢就业工作的攻坚战，推动学院各项工作更好更快的发展。
李怡通报了就业进展情况和就业指导服务工作开展情况，并就进一步做好做实毕业生就业工作提出三点要求，一要关键时刻不松劲，深入推进包保责任落实落细落具体。二要启动“三十天”攻坚计划，为毕业生就业保驾护航。三要扎实做好近期稳就业具体工作，打通毕业生就业“最后一公里”。她强调，各单位各部门要认真贯彻落实教育厅和学院就业工作会议精神，迅速组织传达学习，采取多种方式，将会议精神原原本本传达到位，为做好就业关键期工作打下坚实思想基础。各单位要结合实际，制定关键“三十天”攻坚方案，完善责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的氛围，确保各项工作任务落到实处。党政办要加强对各单位落实会议精神的检查督办，以严督严查促就业工作落实落细。
会上，经济系主任郭强、管理系主任冯霆、会计系主任梁静溪、财经信息工程系教师文雪巍、艺术系教师李思涵、经济系教师郭玉侠、人文科学系团总支书记曹英军交流了疫情期间就业工作的主要做法和经验。学院领导班子其他成员、就业工作领导小组全体成员、就业指导中心全体成员参加了会议。
